廉政履職談話

2022年7月1日南昌市建設(shè)投資集團有限公司紀委書記何志敏等一行三人蒞臨我司進行調(diào)研指導，我司班子成員及紀檢監(jiān)察室人員參加了調(diào)研會。會上，何書記聽取了我司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉揚國關(guān)于企業(yè)經(jīng)營、人員配置、資產(chǎn)管理以及財務(wù)管理等方面的情況匯報，并對我司領(lǐng)導班子成員進行了集體廉政履職談話，主要提出了以下幾點要求：

1、強化責任意識。公司黨委要切實履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，落實“一崗雙責”，進一步強化政治意識、責任意識、底線意識，把全面從嚴治黨落到實處。講政治、講規(guī)矩、不違紀，作好表率，當好先鋒。

2、嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。公司紀委要認真履行好監(jiān)督責任，特別是對“一把手”和班子成員的監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀第一形態(tài)，早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止小問題變成大問題，對發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時向上級紀委報告。

3、完善規(guī)章制度。特別是要規(guī)范“三重一大”制度的運行程序，促進企業(yè)議事決策科學化、規(guī)范化和民主化，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，提高風險防范意識。

4、保穩(wěn)定求發(fā)展。一要提前研判風險，主動化解矛盾，維護企業(yè)穩(wěn)定。二要聚焦主業(yè)，創(chuàng)新求強。抓好項目管理和加強清欠清收等工作，逐步緩解企業(yè)存在的壓力。

5、加強作風建設(shè)。通過培訓、建立目標任務(wù)等多種形式提高干部職工的履職能力，強化內(nèi)部管理，增強紀律意識，糾正工作作風散漫、工作態(tài)度不實等問題，營造作風優(yōu)良、紀律嚴明的工作環(huán)境。

通過這次集體廉政履職談話，進一步提高了公司領(lǐng)導班子對黨風廉潔建設(shè)重要性的認識，增強了廉潔從業(yè)意識，并對如何結(jié)合自身分管工作，落實“一崗雙責”有了更加清晰的思路。大家表示，將把此次廉政履職談話的成果化為推進工作的動力，在各自崗位上清正廉潔，履職盡責。