2021年8月19日上午，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理章勇赴南昌高速公路有限公司開(kāi)展調(diào)研，集團(tuán)綜合部主任付志勇陪同，高速公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)（站）負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)前，章勇一行在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的陪同下，參觀了公司展廳。通過(guò)多媒體沙盤(pán)，高速公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)李榮清對(duì)西外環(huán)、南外環(huán)等項(xiàng)目建設(shè)作了細(xì)致講解，章勇對(duì)公司的當(dāng)前發(fā)展表示了認(rèn)可。
隨后，在調(diào)研座談會(huì)上，李榮清代表高速公司從“現(xiàn)實(shí)與現(xiàn)狀”、“困難與問(wèn)題”、“未來(lái)與展望”等三個(gè)方面和19個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)，并就目前公司存在的困難、“十四五規(guī)劃”以及對(duì)未來(lái)的展望與章勇進(jìn)行了深入探討。在聽(tīng)取匯報(bào)后，章勇充分肯定了高速公司自成立以來(lái)取得的成績(jī)與榮譽(yù)。
會(huì)上，章勇表示，高速公司是集團(tuán)眾多子公司中唯一具有差異化的公司，是一個(gè)有特色、有亮點(diǎn)的公司，這也是他選擇第一站調(diào)研的原因。 章勇指出：“在工作方式上，要做到‘腳上有土，心中有譜’，要深入基層，多了解、多學(xué)習(xí)、多調(diào)研，把握七個(gè)‘凡是工作法’即凡是工作必有目標(biāo)、凡是目標(biāo)必有計(jì)劃、凡是計(jì)劃必有執(zhí)行、凡是執(zhí)行必有檢查、凡是檢查必有結(jié)果、凡是結(jié)果必有責(zé)任、凡是責(zé)任必有獎(jiǎng)懲，以此作為公司的工作邏輯準(zhǔn)則；要有清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)，打造貫穿上、下游的產(chǎn)業(yè)格局，實(shí)現(xiàn)公司好、大家好的發(fā)展目標(biāo)。在公司管理上，要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，包括工程流程標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字管理標(biāo)準(zhǔn)化以及產(chǎn)品體系標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升工作效率；要注重人力資源培訓(xùn)體系建設(shè)，內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)相結(jié)合，形成為公司而戰(zhàn)也是為自己而戰(zhàn)的積極氛圍；要加強(qiáng)制度創(chuàng)新、創(chuàng)新考核體系，打造良好的員工晉升渠道。在企業(yè)文化上，要加強(qiáng)員工的獲得感，實(shí)現(xiàn)員工能力和收入的雙向成長(zhǎng)。最后，章勇強(qiáng)調(diào)：“一是安全生產(chǎn)工作要有信息報(bào)送制度，第一時(shí)間向集團(tuán)公司、市委、市政府以及行業(yè)主管部門(mén)報(bào)送，加強(qiáng)辦公會(huì)議安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)及貫徹。二要重視疫情防控工作，要有嚴(yán)格的執(zhí)行力、做到新時(shí)代要有新思維，壓實(shí)防控責(zé)任。三是加強(qiáng)綜治信訪工作，要抱‘同理心’，將綜治信訪工作與經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)工作相掛鉤，著力解決實(shí)際問(wèn)題”。
